В период с 16 по 18 сентября 2025 года в г. Улан-батор (Монголия) заместитель генерального директора РГП «Национальный центр аккредитации» Ержан Карасаев принял очное участие в тренинге АРАС по новой версии стандарта ISO 37001:2024 «Система менеджмента борьбы со взяточничеством».
Программа трёхдневного тренинга была выстроена последовательно и логично – от фундаментальных аспектов антикоррупционной культуры до прикладных инструментов аккредитации и сертификации систем менеджмента борьбы со взяточничеством. Каждый день обучения был посвящён отдельным тематическим блокам, что обеспечило комплексное усвоение теоретического материала и закрепление знаний на практических примерах.
Особое внимание было уделено роли ISO 37001:2025 как ключевого инструмента построения прозрачных и подотчётных систем управления. Подробно анализировались новые акценты стандарта: управление рисками, лидерство и личная ответственность руководства, интеграция антикоррупционной политики в общую систему менеджмента организации.
Отдельное внимание в ходе тренинга было уделено вопросам переходного периода: установлен срок до 28 февраля 2027 года для полного внедрения новой версии стандарта. Это даёт странам и органам аккредитации возможность провести системную подготовку, включая пересмотр национальных процедур, обучение персонала и согласование единых подходов на международном уровне.
Значимым элементом обсуждений стало рассмотрение особенностей аккредитации в отраслях с повышенным уровнем коррупционных рисков –строительстве, энергетике, здравоохранении и финансовом секторе. Участники получили ценные рекомендации по адаптации требований стандарта к отраслевым реалиям, что особенно актуально для Казахстана, где именно эти сектора традиционно относятся к зонам повышенного внимания государства и общества.
Участие в обучении позволило:
- углубить понимание новых международных требований в области аккредитации систем менеджмента борьбы со взяточничеством;
- получить практические инструменты для применения ISO 37001:2025 в национальной системе аккредитации;
- уточнить подходы к формированию областей аккредитации и разработке критериев оценки;
- укрепить профессиональные компетенции национальных оценщиков и экспертов.