НЦА посетил уполномоченный по этике Министерства торговли и интеграции РК Бауыржан Абылкасымов. В беседе с коллективом он поднял важные вопросы культуры взаимоотношений среди сотрудников, напрямую влияющие на результативность производственной и экономической деятельности.
– Корпоративная этика – это основа успешности любой организации, –подчеркнул Б. Абылкасымов, – поэтому культивирование добропорядочности, разумной лояльности, выстраивания этических границ между сотрудниками формирует благоприятный морально-психологический климат, в котором возрастают продуктивность и мотивация работников.
Уполномоченный по этике МТИ РК обратил особое внимание на такие факторы как лидерство руководителей в вопросах этики, самокритичность в случаях, когда мнение сотрудника расходится с мнением руководства или коллег, осознание разной меры ответственности работников разного статуса, при которой требуется проявлять лояльность к решениям вышестоящих руководителей несмотря на возможную разницу в личных мнениях по деловым вопросам.
Руководитель Департамента правовой работы и международного сотрудничества Даулет Бекишев напомнил участникам встречи, что трудовые отношения подразумевают, в том числе, соблюдение, норм Кодекса Деловой Этики и корпоративной культуры, за нарушение которых работник несет персональную ответственность.
Участники задали вопросы и высказали пожелание распространить на подведомственные организации практику анонимного анкетирования, принятую в министерствах и ведомствах, по вопросам морально-психологического климата и удовлетворенности деятельностью организации.
